我公司前身是改革开放以来最早从事餐饮劳务培训输出的单位之一。近二十年来，我们根据当地劳动力在餐饮方面的资源优势，先后向北京、天津、河北等地各类机关、企事业单位输送餐饮、保洁人员达6000多人次。公司秉承“您用人、我管人”的人才派遣机制，通过一系列严谨的规范运作，以良好的口碑赢得了用人单位的认可和欢迎，一举成为山东菏泽地区人力资源服务业的领跑者。 ●派遣方式 1、完全派遣：从招工、体检、面试、培训、签订劳动合同、建立劳动关系、入职到发放工资、缴纳社保、保管档案等一系列工作全部由我公司完成，用人单位只需要付出相应劳务费用即可。 2、转移派遣：由用人单位自行招募、选拔、培训人员，再由我方与员工签订劳动合同。用人单位支付我方员工派遣费用，并由我方代付员工的工资、福利、社保基金以及处理劳动纠纷等事务。 ●派遣流程 1、洽谈：业务人员负责洽谈，了解需要岗位条件，如：专业技能、年龄、性别、薪资等。 2、计划：由人事部根据所需人员的标准进行规划。 3、签约：根据双方达成的意见签订《劳务派遣协议书》。 4、培训：由人事部对所派出人员进行岗前再培训。 5、派遣：由业务负责人协助人事行政部，按质按时按量进行人员派遣。 6、总结：由业务负责人负责沟通，人事行政负责人负责监督服务。