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户外素质团建方案，通过参加户外拓展训练，以成为许多企业来提高人力资源运用水平的一种有效渠道。据数据显示，有72%的高层领导人是很重视中层管理队伍的一个培训。有64%的企业觉得培训是企业发展所需；44%的企业觉得人才是培训出来的，36%的企业觉得培训是稳定人才时有效的手段。那么，参加户外拓展训练都需注意什么问题？一、授课培训结合户外体验式的拓展训练在室内所掌握的知识是员工成长中的硬件方面，而户外拓展训练能让员工互相来团结，变成一同来奋斗的软件。学习中来体验，这是培训中不能少的课程，体验中来成长，这也是很重要的一个过程。觉得授课和体验式培训都相辅相成的。授课以后的体验培训会变成一种轻松与享受，还会变成知识体验的一种沉淀。二、重视户外拓展训练之后的回顾户外拓展训练的关键就在于利用训练，能让队员的心灵冲击，以体会到团队和企业间的关系、个人和团队间的关系等。培训师的回顾和分析，是能让队员重新来体验整个温习的过程，这样的回顾能让拓展训练的队员不一样的感受。其想法能和大家交流，队员的沟通和分享都会加深。

西安金帆企业管理咨询有限公司秉承培训的教学模式，已服务了来自陕西西安地区各地的学员，给予了他们重大帮助。专业的企业培训教学环境和专业学习氛围，让所需群体学有所成，有需求的群体可通过电话预约;网上预约;到店预约;微信预约;QQ预约;短信预约方式预约，我们还为广大的学员提供了免费电话咨询的增值服务，以助您学习相关知识技能。本机构提供的周期为一个服务周期，采用以项目计费的方式计算相关费用，支持在线支付;现金支付;银行转账的方式支付费用。

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