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本机构本着“先做人、后做事”的服务思想，秉承“言行一致、敢于创新、务实进取、自我“的服务理念，致力于成为国内受所需群体认可的企业培训机构。西安金帆拥有一批有相当丰富的工作经验的团队，主要开设户外拓展等培训项目，培训内容是按根据项目或课程及学员时间而定安排的。本机构主要采用培训的授课方式并利用自身的技术优势，为广大的所需群体传授相关知识技能。

团队建设拓展训练方案，通过参加户外拓展训练，以成为许多企业来提高人力资源运用水平的一种有效渠道。据数据显示，有72%的高层领导人是很重视中层管理队伍的一个培训。有64%的企业觉得培训是企业发展所需；44%的企业觉得人才是培训出来的，36%的企业觉得培训是稳定人才时有效的手段。那么，参加户外拓展训练都需注意什么问题？一、授课培训结合户外体验式的拓展训练在室内所掌握的知识是员工成长中的硬件方面，而户外拓展训练能让员工互相来团结，变成一同来奋斗的软件。学习中来体验，这是培训中不能少的课程，体验中来成长，这也是很重要的一个过程。觉得授课和体验式培训都相辅相成的。授课以后的体验培训会变成一种轻松与享受，还会变成知识体验的一种沉淀。二、重视户外拓展训练之后的回顾户外拓展训练的关键就在于利用训练，能让队员的心灵冲击，以体会到团队和企业间的关系、个人和团队间的关系等。培训师的回顾和分析，是能让队员重新来体验整个温习的过程，这样的回顾能让拓展训练的队员不一样的感受。其想法能和大家交流，队员的沟通和分享都会加深。

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