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法律顾可以解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书。协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书。应户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证。受户委托，签署、送达或者接受法律文件。法律顾不但是一名职业知识丰富、工作认真负责、具有较高职业技能和管理水平的法律顾。法律顾的工作范围包括受当事人委托，为当事人提供法律咨询、调查取证等。法律顾是指解答当事人的诉讼代理，向被告提出有关法律知识和司法救助、经济困难等方面的咨询。

法律顾制度的实施，将有利于规范我国人力资源管理工作。法律顾制度是我国现行的人事政策、劳动用工制度和劳动合同法等一系列规章制度的综合体现。它不但对我国目前正在进行中的人事管理体制变革起到了促进作用，而且也为各地方、各部门推行人力资源管理提供了借鉴。法律顾不得接受被告或者第三方以任何形式的财物和其他财产。在审查案件过程中，不得对当事人、其他有关方面提出的诉讼请求负责答复。法律顾制度是一种双向选择，当事人在与法院交涉、调解中，通过与被告人的直接沟通、交易达成了协议。再次，法律顾制度有助于保障当事人的合理诉求。当事人在与法院交涉、调解中，通过和法官沟通、交流和交易达成了协议。