城阳人事代理哪家好-市南人事代理-青岛人事代理 一、人事代理人员行业素质不齐。 人事代理机构设立不规范。人事代理机构必须有4名以上持有人力资源从业资格证书的专职从业人员，目前苏州市场从事人力资源的机构众多，公司资质以及从业人员素质良莠不齐，所以企业在选择过程中需要去甄别代理机构的资质。 二、处理人事事务不及时 由于人事代理业务目前更集中于社保代缴、薪资代发这个模块，目前市场上更多的是直接把人员挂靠到人力资源公司，而人力资源公司的合同申报基本上都是集中申报，所以会造部分人员的劳动合同申报不及时。