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文化墙的设计者认为，在企业中建立一个文化墙可以有效地激发员工潜移默化地参与企业经营活动。因此，在设计时要注意充分考虑到员工的思想需求。企业文化墙的设计不仅要体现企业文化内涵，而且还要考虑到员工的个人素质、工作能力等因素。文化墙的建设，是企业文化建设的一个重要组成部分。通过文化墙这个平台，可以使员工对企业的发展有一个的了解和认识。在此基础上，企业文化墙还将以文化的形式展现给员工，使员工在参与中获得知识和信心。企业文化墙是企业管理的有机组成部分，是企业经营管理者对外宣传、交流和沟通的一个窗口。

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