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企业文化墙的设计与建设，为企业发展注入了强大的活力。企业文化墙是一个系统工程，涉及到各个环节。在建立和完善文化墙之初就须充分考虑到员工的思想、行为和生活方式。文化墙的建成，不仅提升了公司员工的整体素质和企业文化氛围，而且有效地促进了公司经营管理水平的不断提高。文化墙是企业与员工之间交流沟通、沟通信息、互相学习和交换意见、增进友谊的重要渠道。公司文化墙是公司与员工之间的一种沟通桥梁，是员工在企业中交流思想和感情、加深了解、增进友谊的重要渠道。在公司内部建立起来的文化墙，对于提高企业形象有着积较而深远的意义。

企业文化墙建设，不仅是企业发展的需要，而且也是员工素质和社会文明程度的重要标志。因此，我们要通过建设文化墙，使员工能够更加了解企业、熟悉企业、学习企业。只有把员工队伍作为一个整体来培养、引进和使用，才能促进人力资源的优化配置。企业文化墙建设，要求员工具备良好的心态。企业的文化墙，可以让人看得见，摸得着、记得住，企业的文化墙还有一个很重要的作用就是宣传企业形象。这种宣传方式能够提高员工对企业和行为方式的理解。在做文化墙时，也会通过电视台进行宣传。在这样一个文化墙里面，员工可以了解企业和行为方式。